
Michael Kick
Diplom Systemischer Business & ManagementCoach (CTAS/ISO/ICI)
Diplom Systemischer TeamCoach & Trainer (CTAS/ISO/ICI)
Diplom Systemischer Coach und Berater (CTAS/ISO/ICI)
Ausgebildeter Hypnotiseur (TMI)
Mitglied International Association of Coaching Institutes (ICI)
Systemischer Coach (CTAS)Über 20 Jahre PersonalführungBusiness ~ Management ~ TeamStudium Pädagogik Psychologie SoziologieÜber 12 Jahre BetriebsleitungserfahrungBusinessvorträge ~ Storytelling
Ihr Coach, Trainer und Berater Michael Kick
Ob ich der richtige Berater, Coach oder Trainer für Sie bin können nur Sie entscheiden. Nachfolgend ein paar Informationen zu mir.
Mensch
Ich würde mich selbst als ganz normalen Menschen und überzeugten Familienvater bezeichnen. Antreiben tut mich das gute Gefühl, anderen Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und die Überzeugung dabei Richtiges und Wichtiges zu tun.
Geboren und aufgewachsen im Markt Schierling sind die Städte Regensburg, Landshut und Ingolstadt jetzt seit 40 Jahren die Zentren meiner schulischen, akademischen und beruflichen Laufbahn gewesen.
Nach Bundeswehr und anschließendem Studium der Pädagogik, Psychologie und Soziologie in Regensburg konnte ich zunächst von Landshut aus neun Jahre lang berufliche Erfahrungen in der Qualifizierung, Beratung und Betreuung von Menschen im nördlichen niederbayerischen Raum sammeln. Nach einem Wechsel nach Ingolstadt durfte ich diese Erfahrungen zwölf Jahre in betriebsleitender Funktion, mit Verantwortung im nördlichen oberbayerischen Raum ausbauen. Betraut war ich in dieser Zeit mit der kompletten Etatverantwortung und mit der Personalverantwortung für über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht verschiedenen Standorten.
Kernthemen waren dabei immer die Qualifizierung, Ausbildung, Personalvermittlung, Beratung und Betreuung von Menschen.
Nach langjähriger Tätigkeit als leitender Angestellter habe ich die Entscheidung getroffen meine Erfahrungen und Qualifikationen in neuen Rahmenbedingungen einzubringen und dabei auf das was ich bereits erfolgreich und gerne gemacht habe und auch gut kann zu fokussieren: Beratung von Menschen, das Erkennen ihrer Ressourcen und die Entwicklung von Potentialen.
Dabei möchte ich mich von meinen Grundüberzeugungen Authentizität, Aufrichtigkeit, Loyalität und gegenseitigem Vertrauen leiten lassen.
Qualifikationen / Erfahrungen
- Universitätsstudium Pädagogik, Psychologie und Soziologie mit Diplomabschluss
- Betriebsleitung und Jahresetatverantwortung von 14 Millionen Euro
- Gründung neuer Standorte, einer Kindertagesstätte und einer Fachakademie für Sozialpädagogik
- Direkte und indirekte Personalverantwortung für über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Diplom Systemischer Coach und Berater
- Diplom Business & Managementcoach
- Diplom Systemischer TeamCoach & Trainer
- Ausgebildeter Hypnotiseur (gesondertes Angebot zu Hypnose finden Sie hier)
- Mitglied International Association of Coaching Institutes (ICI)
- ergänzende Qualifikationen in den Bereichen Führung, Controlling, Changemanagement, Medientraining, Verhandlungsführung, Arbeitsrecht
Mit wem ich gerne zusammenarbeite
- Menschen und Organisationen, die sich hinterfragen und weiterentwickeln wollen
- Menschen und Organisationen mit der Bereitschaft für Veränderungen
- Fach- und Führungskräfte, denen eine gute Zusammenarbeit wichtig ist
- Menschen, die schon vieles versucht haben und Neues ausprobieren wollen
- Junge Menschen, Auszubildende, Schüler, Studenten (gesondertes Angebot für junge Menschen finden Sie hier)
Mit wem ich nicht gerne zusammenarbeite
- Selbstoptimierer und Alleskönner
- Menschen, die sich für perfekt halten und die Bestätigung durch einen Coach suchen
- Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Tricks und Wissensvorbehalt führen
- Unternehmen, die das Wort Problem verbieten
Übrigens...
Zur Ergänzung oder Abrundung von Firmenevents, Kundenevents, Mitarbeitertagungen oder sonstigen Veranstaltungen halte ich auch kurze und kurzweilige Vorträge (20-45 Minuten) zu Kernthemen aus meiner beruflichen Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft. Wie die beispielhaften Titel schon suggerieren, immer mit einer Mischung aus Ernsthaftigkeit und Witz.
Zum Beispiel:
- Woher kommen Konflikte im Betrieb? Oder, war mein Kollege schon immer ein Idiot?
- 10 Tipps zur falschen Personalauswahl. Aus dem Leben einer leidenden leitenden Führungskraft.
- Berater, Coaches und Trainer – Betriebsübernahme durch externe Heilsbringer!
Sie haben Fragen oder möchten gerne weitere Informationen zum Thema?
Gerne lade ich Sie zu mir in mein Büro, zu Vorgesprächen, Kennenlernen und Beratung ein. Auch für Einzelcoachings in angenehmer Atmosphäre, abseits vom (beruflichen) Alltag, habe ich hier gute Möglichkeiten. Ebenso gerne besuche ich Sie in Ihrem Unternehmen für Gespräche, Beratung und Coachings (falls am Arbeitsplatz sinnvoll Klärung). Alternative Räume für Coachings, Gruppencoachings oder Trainings/Workshops nach Absprache.